La digitalización en salud ya no es una promesa futura: es una realidad que comienza a consolidarse en hospitales y centros médicos de todo el mundo. Así lo confirma un reciente informe de MIT Technology Review, basado en encuestas a 300 líderes del sector y entrevistas con investigadores, emprendedores y expertos en políticas públicas. El estudio entrega un panorama concreto sobre los desafíos que enfrenta el sector salud para incorporar soluciones digitales y el potencial que estas tienen para mejorar la atención médica.
Según el informe, el 96 % de los encuestados afirma que sus organizaciones están listas para implementar herramientas tecnológicas, y uno de cada cuatro asegura estar “muy preparado”. Esta alta disposición se vio acelerada por la pandemia, que impulsó el uso de inteligencia artificial, monitoreo remoto y telemedicina. Pero también expuso limitaciones estructurales que siguen presentes, como la falta de interoperabilidad entre sistemas, mencionada como una dificultad por el 91 % de los ejecutivos de salud.
Obstáculos y oportunidades en la digitalización en salud
A pesar del entusiasmo, implementar soluciones tecnológicas en salud no es sencillo. Dos de cada cinco líderes de organizaciones mencionan que equilibrar la seguridad de los datos con la usabilidad de los sistemas es el principal reto actual. Además, muchos hospitales siguen trabajando con estructuras tecnológicas antiguas, lo que limita la integración fluida de nuevas herramientas. Aun así, un 36 % de los encuestados identifica la escalabilidad como el principal beneficio de migrar a sistemas en la nube, seguido por mejoras en seguridad (28 %).
El informe también destaca cómo la digitalización en salud puede transformar los resultados clínicos si se aplican con base en principios sólidos: ecosistemas conectados, gobernanza de datos clara, y seguridad robusta. Herramientas como los diagnósticos asistidos por IA y el monitoreo remoto ya están demostrando impacto, especialmente en áreas como la detección temprana de enfermedades y la disminución de reingresos hospitalarios.
Más allá de los beneficios técnicos, los autores del estudio señalan que uno de los grandes cuellos de botella está en la estructura misma de los datos. Aunque el sector genera enormes volúmenes de información, gran parte de ella se encuentra fragmentada y almacenada en formatos incompatibles. Esto impide el uso eficaz de los datos a gran escala y reduce las posibilidades de desarrollar inteligencia clínica verdaderamente conectada.
Tecnologías IA y personal de la salud
Otro punto clave del informe es el rol que deben cumplir estas tecnologías respecto al personal sanitario. Con una creciente escasez de profesionales en todo el mundo, las herramientas digitales deben servir como apoyo y no como sobrecarga. La clave está en diseñar soluciones centradas en la experiencia de los usuarios clínicos, con capacitación adecuada y participación activa en la adopción de las tecnologías.
Finalmente, para que estas innovaciones escalen más allá de proyectos piloto, se requieren marcos regulatorios flexibles y modelos económicos sostenibles. Sin incentivos claros para el uso de herramientas digitales, el riesgo es que queden fuera del sistema público o no logren impacto real. La apertura de datos y la evolución normativa serán esenciales para liberar el verdadero potencial de la transformación digital.
